La protection sociale des TNS est différente de celle des salariés. En tant que travailleur non salarié, vous avez une protection sociale obligatoire et vous vous relevez de deux organismes:
Le Régime de la sécurité sociale des Indépendants (SSI) concernant les cotisations maladie-maternité, remboursement des dépenses de santé, recouvrement des cotisations vieillesse , invalidité-décès, …
L’Union de recouvrement sécurité sociale, allocations familiales (URSSAF) concernant les prestations familiales
Toutefois, vous n'êtes pas couverts contre le risque d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
Mais avant de souscrire un contrat de santé ou prévoyance TNS, vous devez vous connaitre auprès les garanties auxquelles vous pourriez prétendre en cas d’arrêt de travail, d’invalidité et de décès.
Ceci vous permettra d'estimer vos besoins le niveau de votre protection sociale TNS
En tant que TNS, il est important de vous protéger contre les aléas de la vie. Les contrats de prévoyance vous permettent de garder un revenu en cas de arrêt de travail et d’invalidité, et protéger votre famille.